神經(jīng)所召開管家工作例會
7月7日下午神經(jīng)所召開管家工作例會。來自各課題組的管家、公用平臺以及管理人員，共四十多人參加了例會。
會上首先由綜合辦公室李悅、霍晶晶就近一周對實驗大樓的水電系統(tǒng)進行的全方面檢查作了情況通報，列舉了主要集中在空調(diào)、水、電路等方面存在的問題，后續(xù)檢查和整改工作的安排。強調(diào)對于380V電器違規(guī)接入220V電源后引起的電壓不穩(wěn)和個別房間配電箱位置被阻擋等問題一旦發(fā)現(xiàn)必須整改。結(jié)合此次實驗大樓水電等安全檢查出現(xiàn)的問題，此次還邀請了負責維護園區(qū)動能的達侃公司相關(guān)負責人列席會議，由達侃公司總經(jīng)理石光宇介紹了公司的業(yè)務(wù)范圍和各主要業(yè)務(wù)條線的負責人，承諾今后實驗樓動能方面出現(xiàn)的任何的問題都由達侃負責并維修到位，并希望今后能夠有更多類似的機會與課題組管家溝通，解決問題，達成諒解。會上，還就開展節(jié)能倡議書簽訂活動等進行了動員，并通報了實驗大樓安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的如實驗室違規(guī)電器、通宵做實驗、實驗用品管理和堆放、個人用品放置的不規(guī)范引起的問題，強調(diào)實驗室安全是保障科研工作有序開展的基石，課題組管家作為實驗室安全員要增強安全責任感和使命感，定期對工作人員和學生做好安全宣傳。
接著，人教處就人事近期工作和職工福利方面事項進行了通報，范莉莉就勞務(wù)人員費用發(fā)放注意事項進行了解讀；黃蘇榕就創(chuàng)新費使用、績效工資改革、以及補充公積金的發(fā)放、工會工作等進行了介紹，希望各位管家繼續(xù)發(fā)揮好橋梁作用，做好課題組團隊建設(shè)、行政管理的助手。
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