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　　9月6日下午，神經所在新大樓405會議室舉辦了新職工崗前培訓，60多名新進職工參加了培訓。 

　　副所長王佐仁老師首先向大家介紹了神經所的歷史與現狀、發展規劃與科研布局、骨干團隊與科研成果、科研評審制度與人才培養機制、黨委工會組織與社會公益活動等情況，讓新職工對神經所有了一個全面綜合的了解。相關業務部門負責同志分別就科研誠信、科研經費管理、科研項目類型、實驗室規章制度及安全條例、部門分工與職能等與新員工密切相關的內容作了簡要的講解。最后，黃蘇榕老師就大家比較關心的調配與合同、薪酬與福利、職稱與晉升、考核與紀律等勞動人事方面的政策進行了全面的解讀，并與大家分享了一些工作生活的體會。 

　　研究所希望通過崗前培訓，使新職工更好地融入神經所，更快的勝任本職工作，在工作學習中發現并挖掘自己的價值，通過樹立可行的人生目標、保持積極的工作態度和樂觀的心態，共同努力營造和諧的工作環境，開創多贏、共好的局面。